长安公司11月份先进员工事迹
发布时间：2014-12-05秘建虎总裁时常提到“长安公司的发展离不开每一位员工的无私奉献，长安公司取得的成绩也得益于每一位员工的辛勤耕耘。”员工的素质是决定企业发展的一大要素，先进员工更是企业的瑰宝。所以提倡学习公司先进员工的典型事迹，为提高员工整体素质，加强凯发平台的文化建设，提升企业软实力夯实了基础。
勤奋谋事、勇于承担。第一事业部的代宏宇同志，在对产品开发部的支持工作中，发挥了不可或缺的作用。负责跟踪和协调lls二阶段设备的测试工作，准确把握测试需求、及时跟踪、解决测试中的问题并加以汇报，从而在整个项目组的需求分析工作中，发挥了积极作用。李传海同志，负责关口产品的凯发平台的技术支持和测试工作，入职一个月即建立了关口产品测试流程、升级流程和凯发平台的技术支持文档。该同志工作认真负责，勤勤恳恳，多次加班解决问题，对关口产品化提升帮助很大。胡羽涵同志，技术上刻苦钻研，很快成长为lls项目组技术骨干；工作上主动承担任务，追求高效，讲究质量，注重团队配合；乐意帮助、指导刚毕业的年轻同事，充满了“正能量”，在团队中具有很好的感染力。
不辞辛苦、坚守岗位。第二事业部的史帅、罗朋宇、王海强同志，三人分别在甘肃、陕西、吉林进行数据初始化及现场指导工作，连续出差长达6周之久，为了尽快能让用户体验系统，不辞辛苦，带病坚持工作，表现出了极强的敬业精神，不但出色地完成了任务，而且也受到专用局各级领导的一致好评及肯定。
积极主动、兢兢业业。第三事业部的李亚北同志在工作中体现出较高的维护技能，较好地完成了新疆分中心布置的各项任务，表现积极、认真负责，连续加班加点却毫无怨言，分中心在满意度调查问卷中给予了高度认可和评价。刘坦同志，在湖北出差期间连续加班，不辞辛苦，忘我工作，成功完成了db服务器替换测试工作，体现了较高的技术水平，解决了服务中遇到的技术难题，得到了用户的好评。
认真负责、精益求精。职能部门的张洁同志，作为财务部副经理，虽然提拔时间不长，但很快进入角色；特别是近几个月来，一方面负责会计核算、财务审核等基础支撑工作，另一方面主动学习财务管理知识，在预算办法制定、表格设计、差旅制度、报销规范等方面出谋划策，逐步由原来单纯的会计核算工作向财务管理工作转变，深得部内及各部门人员好评。
其实，以上提到的先进员工的典型事迹只是长安人工作的一个缩影，此刻还有许多正在平凡岗位上默默奉献的员工，他们以自己的实际行动向身边人诠释长安人的特点:为点燃激情、传播“正能量”做出自己的贡献。
（撰稿人：姜一倩）
