长安公司开展2014年度应届毕业生公开招聘工作 -凯发app

长安公司开展2014年度应届毕业生公开招聘工作

发布时间:2014-04-08

为有效完成长安通信科技有限责任公司2014年度校园招聘计划,增加公司活力,进一步完善公司人才结构,公司本着“公平、公正、公开”的原则,于2014年3月30日组织召开了“长安通信2014年度应届硕士公开招聘面试会议”。

通过校园招聘共收到简历600余份,人力资源部会同相关部门对应聘人员进行了初筛、笔试和面试遴选,经过反复筛选和沟通,最终确定8名应聘人员进入终审评议名单。公司聘请中国通信标准化协会主席杨泽明,工信部电信研究院网络与信息安全所所长魏亮、标准所互联网中心主任何宝宏3名外部专家,以及公司2名技术总监张建宇、钟志军组成面试小组,对8名应聘人员进行公开面试考察。根据面试小组的考察结果,择优录取了4名学生。

此次应届生公开招聘工作得到了公司总裁秘建虎的高度重视,在人力资源部积极筹备和相关部门的配合下,顺利完成了公开招聘面试工作,从专业技术、灵活应变、表达能力等多方面进行了全面考察,体现了长安公司招聘工作的公平、公正、公开,取得了良好的效果。

通过本次校园招聘的制式化运作,不仅吸引到公司所需要的高素质人才,而且为公司后续应届生招聘工作打下了良好基础,提供了可借鉴的经验和有效运作的流程。

 

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